为进一步拓宽医院监督渠道，强化社会监督力量，不断促进行风建设，同时为切实贯彻落实党委“开门教育”的工作要求，6月12日下午，生态城医院纪委组织召开第三届行风监督员授聘仪式暨座谈会。纪委书记、医院党委领导班子成员、7名行风监督员及相关职能科室负责人参加会议。

　　活动伊始，举行了庄严而隆重的行风监督员受聘仪式。纪委书记杨亚南依次为第三届行风监督员颁发聘书，每一份聘书都承载着医院对监督员们的信任与期望，也标志着他们正式肩负起监督医院行风建设的重要责任。受聘的7位行风监督员来自社会各界，涵盖了企业单位、学校、公安系统、社区街道、媒体平台等不同职业、不同领域，他们有着丰富的社会经验和敏锐的洞察力，将从不同视角对医院工作进行监督。

　　座谈会交流环节，各位行风监督员开诚布公、直抒己见，在肯定医院成绩的同时，也围绕医院的医疗服务、就诊流程、安全保卫等方面提出了诸多宝贵的意见和建议。针对监督员们提出的问题和建议，医院各科室负责人高度重视，逐一进行了积极回应，一来一往的互动交流中，都凝聚着对医院发展的共同期待！

　　最后，纪委书记杨亚南进行总结讲话。她首先对各位行风监督员长期以来对医院工作的关心、支持和监督表示衷心感谢。她强调，行风建设是医院发展的生命线，直接关系到医院的形象和患者的就医体验。此次聘请行风监督员，是医院主动接受社会监督、改进工作作风的重要举措。医院将以此次座谈会为契机，对监督员们提出的意见和建议进行全面梳理，建立问题台账、明确整改责任人和整改时限，确保各项问题整改到位。同时，希望行风监督员们继续发挥桥梁纽带作用，及时反馈社会各界对医院的意见和需求，共同推动医院行风建设再上新台阶。

　　第三届行风监督员受聘仪式暨座谈会的圆满举办，是生态城医院开门纳谏、广集民智的生动实践。未来，医院将始终坚持以患者为中心，持续加强行风建设，不断提升医疗服务质量和水平，为广大群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，以实际行动践行医者初心，助力医院高质量发展。